工作内容涉及: 1. 负责组织做好所辖终端标准化建设,组织做好所辖区域内分销网络的建设与管理,经销商管理; 2. 根据销售情况,及时催促回收货款; 3. 维护所属区域内现有市场业务; 4. 开拓所属区域内新市场业务; 5. 负责定期做好所辖终端的产品线、价格的梳理,及竞品产品线和价格的梳理,并反馈给办事处经理,制订和实施有针对性的销售措施; 6. 负责及时拿取所辖终端的订单,费用单据、客户每月帐务核对及催帐,协助完成销售合同的订立; 7. 对区域系统客户运作的指导,客户经营的协作及管理; 任职资格: 1. 优秀2019届本科毕业生优先,专业不限; 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 3. 吃苦耐劳,适应出差、抗压力强,对销售管理有浓厚兴趣; 4. 有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,具备优良的行为品质和职业素养。 全国省会城市按照意愿就近分配 录用后参与校招计划培训项目,各类销售技巧和管理技巧培训 管理类晋升路径: 销售助理——销售主管——区域经理——大区经理——销售总监 业务类晋升路径: 销售助理——客户主管——客户经理——销售总监 微信分享
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